Erottamiset mustaavat valmentajien maineen

Jääkiekon SM-liigassa tapahtuneet valmentajavaihdokset ja niitä seuranneet keskustelut ovat Suomen Valmentajat ry:n puheenjohtaja Matti Pullin mukaan heikentäneet suomalaisen valmentajan arvostusta.

"Jääkiekon SM-liiga ja eräät muut palloilumuodot ovat liiketoiminnan ja yhdistystoiminnan välimaastossa, jossa normaalit yhdistystoiminnan ja työlainsäädännön pelisäännöt eivät tunnu toimivan. Valmentajan asema muuttuu liian nopealla aikavälillä."

"Sopimuksen allekirjoitustilaisuudessa vasta palkattu valmentaja on guru. Mutta jo muutaman viikon tai -kuukauden yhteistyö osoittautuu mahdottomaksi ja gurusta tulee sylkykuppi."

Suomen Valmentajat ry on suomalaisten valmentajien etujärjestö, joka mm. kannanotoillaan ja teoillaan edistää suomalaista huippu-urheilua, valmentajien asemaa ja heidän työskentelyolosuhteitaan. Pullin mielestä on jälleen tarve ottaa osaa valtoimenaan käyvään keskusteluun, jossa pieneen ryhmään kohdistuvat toimenpiteet ja teot heittävät varjon koko valmentajakunnan ammattitaidon ylle.

"Toivoisin seurajohdolta kärsivällisyyttä ja asioiden läpikäymistä valmentajan kanssa ennen erottamispäätösten julkistamista. Erotetulla henkilöllä tulee olla oikeus tulla kuulluksi ja saada tietoonsa ne perusteet, joiden pohjalta työsuhteen purkaminen tapahtuu. Samassa yhteydessä tulisi sopia myös tiedottamiseen liittyvät asiat, jotta mediamylly ei pääse mässäilemään asioilla.

Pulli toteaa, että onneksi ammattilaislajeissa valmentajien työsopimukset ovat laadittu ammattitaitoisten juristien toimesta.

"Ainakin toistaiseksi ammattilaislajeissa valmentajien sopimukset ovat pitäneet, eli ne takaavat potkujen jälkeenkin toimeentulon sopimuskauden loppuun saakka."

"Huonoa asiassa on, että vastaavanlainen johtamisen tempoilu ja valmentajien erottamiset alkavat muodostua tavaksi myös lajeissa, joissa sopimusten purkaminen ei ole yhtä ongelmatonta. Hetken mielijohteesta tapahtuvat erottamiset normaalin yhdistystoiminnan alaisessa toiminnassa tulee urheilumuodolle kalliksi. Yleensä valmentajien työsuhteet ovat normaalin työlainsäädännön alaisia ja ne voidaan purkaa vain työlainsäädännössä olevien purkamisehtoja noudattamalla.

Mikä on valmentajan tehtävä?

Puheenjohtaja Pulli haluaa vetää selvän viivan ammattilaisurheilun ja nuorisovalmennuksen välille. Hän kysyy myös, onko valmentaja-sanan käyttäminen bisnesurheilussa lainkaan välttämätöntä?

"Bisnesurheilussa on kyse jo valmiiden pelaajien peluuttamisesta ja viihteestä. Varsinainen pelaajien kehittäminen eli perinteisessä mielessä valmennus tapahtuu edelleen pääosin vapaaehtoisten seuravalmentajien ja -kasvattajien toimesta."

"Haluankin, että keskusteluissa määritellään tarkasti, mistä puhutaan, ja erotetaan liiketoiminnan ehdoilla pyörivä sirkusurheilu nuorten urheilijoiden huipulle tähtävästä valmennuksesta. Olen ollut havaitsevinani joko tahatonta tai tahallista asioiden sekoittamista erottamistapausten yhteydessä pyörivässä mediasirkuksessa."

Pullin mielestä esimerkiksi jääkiekon SM-liigassa peliä johtavalta henkilöltä vaaditaan kykyä tulla toimeen erilaisten sosiaalisten yksilöiden kanssa ja löytää heille paras mahdollinen rooli joukkueessa.

"Kyse ei ole enää perinteisestä valmentamisesta, missä pelaajia kehitetään, vaan yhä enemmän ihmisjohtamisesta, pelin lainalaisuuksien ja taktisten ratkaisujen merkityksen ymmärtämisestä", korostaa Suomen Valmentajat ry:n puheenjohtaja Matti Pulli.

Lisätiedustelut: puheenjohtaja Matti Pulli, puh. 0400-641 000.

Teksti: Antero Kujala