Yhteiset valinnat innostavat kohti parempia toimintatapoja ja rakenteita

Teemu Japisson

Olemme maailman liikkuvin urheilukansa 2020. Tätä visiota toistettiin useaan otteeseen SLU:n ja OKM:n järjestöpäivillä Naantalissa 20.–21.9.2011. Visioon vedottiin monessa keskustelussa: johtavatko nämä valinnat vision toteutumiseen tai mahdollistaako tällainen rakenne vision toteutumisen.

Visioon perustuvat aikaisempaa tarkemmat strategiset tavoitteet ja niistä johdetut valinnat saivat aikaan innostunutta keskustelua. Kaikki päivien osallistujat olivat samaa mieltä nykyisten rakenteiden ja toimintatapojen kehittämisen tarpeesta. Siitä ei enää tarvinnut keskustella. Rakentavaa ja ratkaisuja hakevaa keskustelua sen sijaan käytiin siitä, millä toimintatavoilla ja minkälaisissa rakenteissa tulevaisuudessa kannattaa toimia. Yhteinen johtopäätös oli, että näitä keskusteluja tulee jatkaa. Parhaat ratkaisut löydämme yhdessä etsimällä. 
 

Tarvitsemme valintoja

Järjestöpäivien osallistujat olivat yksimielisiä yhteisten valintojen tärkeydestä. Jokainen järjestö tekee luonnollisesti tulevaisuudessakin haluamiaan asioita, mutta kaikki olivat samaa mieltä siitä, että meidän on järkevä valita asiat, joihin yhteinen tekemisemme keskittyy. Ehdotuksina yhteisen tekemisen valinnoiksi esiteltiin vanhempien liikuntatietoisuuden vahvistaminen, seuratoiminnan laadun lisääminen, huippu-urheilun edistäminen sekä tunti liikettä jokaiseen koulupäivään. Näitä valintoja pidettiin hyvinä.

Lisäksi keskusteluissa nousi esille mm. yhteiskunnallinen vaikuttaminen sekä aikuisten terveysliikunnan edistäminen. Lopullisesti valinnoista päätetään SLU:n syyskokouksessa 19.11. Seinäjoella.  

Kohti parempia toimintatapoja ja rakenteita

Nykyiset toimintatavat ja rakenteet eivät mahdollista parhaalla mahdollisella tavalla etenemistä kohti visiota. Tästä valitsee laaja yhteisymmärrys. Miten sitten jatkossa kannattaa toimia ja miten rakenteita kannattaa reivata? Naantalissa käytyjen keskustelujen pohjalta voi varmasti sanoa, että tarvitsemme enemmän samaan suuntaan menemistä, vuorovaikutusta eri toimijoiden välillä, asiantuntijuuden hyödyntämistä sekä selkeitä rooleja ja vähemmän päällekkäisyyksiä, osa-optimointeja ja yksin tekemistä.

Vaikuttaa siltä, että tarvitsemme isoja muutoksia toimintatapoihin, mikä todennäköisesti johtaa myös rakenteiden muuttamiseen. Eteneminen pitää suunnitella hyvin, mutta konkreettisia muutoksia pitää saada myös nopeasti käytäntöön. Emmeköhän voisi muuttaa joitakin toimintatapoja jo vuoden 2012 alusta alkaen?    

Ensimmäiset linjaukset päätetään marraskuussa SLU:n syyskokouksessa

SLU:n syyskokouksessa 19.11. Seinäjoella tullaan päättämään yhteisön yhteisistä valinnoista sekä organisoitumisen periaatteista. Yksi ensimmäisistä toimintatavallisista muutoksista on muuttaa SLU:n syyskokouksen roolia koskemaan vahvasti myös koko yhteisön asioita. Mihin asioihin yhdessä tulemme seuraavina vuosina panostamaan ja millä toimintatavoilla ja rakenteilla sen teemme? Näistä asioista tullaan päättämään Seinäjoella. Toivottavasti kaikkien jäsenjärjestöjen puheenjohtajat ja toiminnanjohtajat tulevat Seinäjoelle tekemään päätöksiä.

Ennen kokousta asiaa valmistellaan SLU:n hallituksessa ja lukuisissa eri kohtaamisissa. Allekirjoittanut ja Juha Heikkala ovat lisäksi jäsenjärjestöjen käytettävissä asian tiimoilta. Tulemme mielellämme käymään keskustelua aiheesta jäsenjärjestöjen hallituksiin.

Teemu Japisson
SLU:n pääsihteeri
 

SLU:n jäsenjärjestöt ja niiden seurat saavat käyttää tekstiä lähteen mainiten: Teemu Japisson, LUM 11/11, SLU.fi.