Seuratuki: Yhteistyökumppanit tarvitsevat räätälöidyt sopimukset
 |
 |
 |
Seinäjoki Crocodilesin kehityspäällikkö Mika Somerkallio tietää, että yhteistyökumppaneita saa aktiivisella työllä. Hänen mukaansa yhteistyökumppanit arvostavat kahdensuuntaisia, räätälöityjä sopimuksia.
Amerikkalaisen jalkapallon seura Seinäjoki Crocodiles palkkasi viime marraskuussa seuratuella ensimmäisen päätoimisen työntekijän. Mika Somerkallio toimii seuran kehityspäällikkönä. Hänen työnkuvaansa kuuluu esimerkiksi seuran kehittäminen, uusien valmennustapojen luominen, uusien harrastajien rekrytointi, yhteistyökumppaneiden hankinta yhdessä hallituksen kanssa sekä ottelutapahtumien kehittäminen. Seinäjoki Crocodilesissa on 400 jäsentä, joista puolet pelaa amerikkalaista jalkapalloa ja puolet on cheerleadereita.
Valmennustoiminnan kehittämiseksi seurassa on perustettu valmentajien kerho. Kerhossa keskustellaan ja luodaan yhtenäinen linja koko valmennustoiminnalle. Somerkallion mukaan aikeissa on perustaa ryhmä, joka suunnittelee fyysisen harjoittelun tehostamista ja luo yksinkertaisia harjoitteluohjeita eri ikäryhmille.
”Ensi syksynä on tarkoitus lähteä seuraamaan amerikkalaisen jalkapallon harjoituksia amerikkalaiseen yliopistoon. Sieltä saa varmasti lisää vinkkejä valmennukseen”, Somerkallio innostuu.
Seuraan on rekrytoitu uusia harrastajia kouluvierailujen ja kampanjojen avulla. Mika Somerkallio kävi talvella lajiliiton nuorisopäällikön kanssa vetämässä amerikkalaisen jalkapallon harjoituksia muutamalla koululla. Seuralla on ollut myös kouluihin kohdistettu julistekampanja. Seuraavaksi seura järjestää kausikorttikampanjan. Kampanjassa jaetaan ylä- ja alakoululaisille yhteensä 6 000 kausikorttia edustusjoukkueen otteluihin. Antidopingtyö on myös aktiivista.
”Haluamme seurana kantaa yhteiskunnallista vastuuta toteuttamalla eri yhteistyötahojen kanssa Croc against the drugs -kampanjan. Kampanjassa valistetaan huumeiden vaaroista ja jokainen pelaaja tekee antidoping-sitoumuksen.”
Yhteistyökumppani pitää saada innostumaan
Mika Somerkallion työhön kuuluu myös uusien yhteistyökumppaneiden etsintä yhdessä hallituksen kanssa.
”Koko seuran vuosibudjetti on 300 000 euroa, josta edustusjoukkueen osuus on 150 000 €. 80 000 euroa saamme yhteistyökumppaneiltamme”, Somerkallio kertoo.
Kehityspäällikkö on huomannut, että yhteistyökumppaneiden etsintä on nykyisin vaativampaa ja työläämpää kuin ennen. ”Ennen yritys saattoi maksaa nimensä näkyvyydestä kymppitonnin. Nyt jokainen sopimus on yksilöllinen ja räätälöity kahdensuuntaiseksi: yritykselle ja seuralle sopivaksi.”
Mika Somerkallio tietää, että yhteistyökumppaneita etsittäessä urheiluseuran brändin tulee olla haluttu. Hän pitää imago-asioiden kanssa yhtä tärkeänä seuran tekemää esityötä yritysten suuntaan. ”Sopimuksia suunnitellessa täytyy olla hyviä ideoita ja käyttää mielikuvitusta. ”Meidän tulee keksiä, miten saamme yrityksen kiinnostumaan ja innostumaan meistä.”
Yksi Crocodilesin hienoista yritysyhteistyökuvioista on yhdessä yhteistyöyritysten kanssa toteutettu maitopurkki-kampanja. Kampanja saa jatkoa tulevaisuudessa. Maitopurkin yhdessä kyljessä on seuran ottelumainos ja mainoksen kustantaneiden yritysten logo. Maitopurkilla pääsee ilmaiseksi Crocodilesin ensimmäiseen kotiotteluun. Somerkoski kertoo, että viime vuonna maitopurkkikampanja toteutui ensimmäisen kerran. Silloin Crocodilesin ottelumainos oli 400 000 maitopurkin kyljessä Etelä-Pohjanmaalla. Seuran ensimmäisessä kotiottelussa oli ennätysyleisö, joista pari sataa tuli otteluun maitopurkki mukanaan.
Crocodilessa on paljon yritysvierailuja rahallisen tuen vastineeksi seuran yhteistyökumppaneille. ”Yhteistyökumppanimme tuovat asiakkaitaan otteluihimme. Tarjoamme heille pientä purtavaa ja kerromme mitä pelissä tapahtuu. Toiset asiakkaat pääsevät mukaan harjoituksiimme. Monelle se on ensimmäinen kerta, kun pääsee pelaamaan amerikkalaista jalkapalloa”, Somerkallio kertoo.
Kehityspäällikkö ja hallitus työskentelevät monen projektin parissa. Isoja projekteja on viritteillä, joten Crocodilesin kehittäminen on taattu. ”Meidän seura on nuori, eikä se ole kaavoihin kangistunut, vaikka ikää on jo 25 vuotta”, Mika Somerkallio tiivistää.
Teksti Vilja Pylsy, kuvat Seinäjoki Crocodiles
SLU:n jäsenjärjestöt ja niiden seurat saavat käyttää tekstiä lähteen mainiten: Vilja Pylsy, LUM 7/12, SLU.fi.
