Järjestöjohdon kasvuryhmä - kehitä toimintatapojasi ja työsi hallintaa

JOS Järjestöjohdon osaamisohjelman osana järjestetään tulevaisuuden liikuntajärjestöjohtajien kasvuryhmä 2009.

Tulevaisuuden liikuntajärjestöjohtajien kasvuryhmässä voit tutkia omia toimintatapojasi työssä, tunnistaa kehittymiskohteitasi ja parantaa osaamistasi ja työsi hallintaa. Ryhmässä tutkitaan yhdessä myös nykyisiin ja mahdollisiin tuleviin työtehtäviin liittyviä mahdollisuuksia, rooleja, odotuksia ja tilanteita.

Kehittymisprosessin tavoitteena on

• lisätä osallistujien itsetuntemusta, osaamista ja työn hallintaa
• tutkia innostavia ja mahdollisia tulevaisuuden urapolkuja
• tutkia ja kehittää nykyisiin ja tuleviin työtehtäviin liittyviä toimintatapoja
• jakaa ryhmässä kokemuksia ja osaamista.

Henkilökohtaiset tavoitteet yhdistyvät prosessiksi, jossa ryhmä tukee ja vie eteenpäin jokaista jäsentä. Toiminta tapahtuu ryhmässä, joten erityisesti vuorovaikutukseen liittyvä osaaminen kehittyy, syvenee ja laajenee. Osallistujat saavat kokemuksen ryhmässä toimimisesta ja myös pitkän ryhmäprosessin ohjaamisesta jäsenen näkökulmasta. Ryhmässä käytetään kokemuksellisia ja toiminnallisia menetelmiä, joiden avulla voidaan kehittää mm. uusia toimintamalleja ja vahvistaa voimavaroja.

Koulutukseen valitaan 8–12 henkilöä. Osallistujat haastatellaan ennen ryhmän alkua. Ryhmä aloittaa toimintansa tammikuussa 2009. Se kokoontuu Helsingissä SLU:n tiloissa joka toinen viikko, tiistaisin iltapäivällä klo 12.30–16.30. Kesällä 2009 on pidempi tauko. Kokoontumisia on yhteensä noin 20. Osallistumismaksu on koko ajalta 700 euroa (+ alv. 22 %) per osallistuja.

Ilmoittautumiset viimeistään 30.9.2008 ja lisätiedot: Reijo Kauppila puh. 044 599 3377 ja sähköposti: reijo.kauppila@muutosvalmennus.fi .

Ryhmän ohjaajina toimivat LITM, LO, TRO, toimialapäällikkö Marja Miettinen ja KM, TRO, henkilöstö- ja johtamisen valmentaja Reijo Kauppila.

SLU:n jäsenjärjestöt ja niiden seurat saavat käyttää tekstiä lähteen mainiten: LUM 11/08, SLU.fi.