Kiire ja huonot vaikutusmahdollisuudet omaan työhön heikentävät työhyvinvointia
Työn mielekkyys on tutkimusten mukaan vähentynyt ja työntekijöiden psyykkinen jaksaminen on koetuksella. Lisäksi taloudellinen tilanne irtisanomisineen ja lomautuksineen kiristää ilmapiiriä monissa työpaikoissa. Miten työhyvinvointia voidaan edistää ja parantaa? Aihe on esillä kuluvana vuonna, kun urheilujärjestöissä vietetään SLU:n johdolla työhyvinvoinnin teemavuotta.
Lue lisää