Tapio Imporanta: Reiluja töitä tarjolla
 |
Suomalaiset liikunta- ja urheiluseurat tekevät valtavasti hyvää osana jokapäiväistä toimintaansa. Kaikki eivät varmasti suhtaudu tähän väittämään varauksettomasti, eivät varsinkaan ne, joilla kosketuspinta seuratoimintaan on vähäinen tai jopa olematon. Kun urheilua myydään suurelle yleisölle, negatiivisuus myy jostain syystä. Mitalit ja voitot huomioidaan hyvinkin urheilua käsiteltäessä, mutta se varsinainen ihmisille seuratoiminnalla tuotettu hyvä jää ilman huomiota.
Seurat tarvitsevat työkaluja vakuuttamaan lasten vanhemmat, yhteistyökumppanit ja muu toimintaympäristö siitä, että niiden toiminnan laadukkuus kestää tarkastelun. Liikunnan ja urheilun yhteisenä arvopohjana Reilu Peli on omiaan tarjoamaan näitä työkaluja.
Tulevaisuudessa kuluttajalähtöinen käyttäytyminen ja ihmisten vaatimukset kasvavat seuratoiminnan ottaessa entistä suurempaa roolia liikunta- ja hyvinvointipalveluiden tuottajina. Seuraväen valveutuneisuus yhteiskunnallisissa kysymyksissä kasvaa sitä mukaa, kun ongelmat ja tietoisuus niistä lisääntyvät. Kasvamassa on esimerkiksi tietämys urheiluvälineiden tuotantoon liittyvistä epäkohdista, kuten huonoista työoloista ja elämiseen riittämättömistä palkoista. Lasten vanhemmat osaavat jo vaatia perusteluita siitä, kuinka ympäristöasioiden, monikulttuurisuuden ja kestävän kehityksen periaatteiden huomioiminen ovat osana heidän lastensa kasvatusta seuroissa.
Kritiikki Reilua Peliä ja toteuttamista kohtaan on ollut pääasiassa resurssilähtöistä – Reilun Pelin kehittämisohjelmat seuroissa koetaan ylimääräiseksi taakaksi, joka hukkaa seuran resursseja. Erityisesti kritiikistä huokuu pelko siitä, hukkuuko vapaaehtoisten seuratoimijoiden innostus ja tekemisen palo kaiken tämän sekaan? Äärimmäisissä tapauksissa tämäkin voi olla mahdollista, tehtävien kasautuessa yksien ja samojen ihmisten harteille katoaa vapaa-aika, jaksaminen ja sitä samalla myös innostus.
Seuran toimintatapojen kehittämisessä tarvitaan jokaista ja jokainen asioita edistävä teko on selkeää eteenpäin menoa. Iso tilaus on kuitenkin niille ihmisille, jotka omassa seurassa, joukkueessa ja ryhmässä ottavat vastuuta toimintatapojen kehittämisestä. Näitä intomielisiä on mukana vähän, mutta asiat tärkeiksi kokevia potentiaalisia hiljaisena on rivissä monia. Astukaa esiin, osallistukaa ja innostakaa samalla muita! Näyttäkää omalla esimerkillä mallia ja vaatikaa seuraltanne tukea. Todistakaa, että teidän seura on vastuunkantaja ja suunnannäyttäjä muille.
Yhtä merkittävä haaste on seurajohdolla. Heiltä vaaditaan kykyä nähdä kokonaisvaltaisesti seuran toiminta tulevaisuudessa, ja miten Reilun Pelin kehittämisohjelmat siinä nivoutuvat osaksi käytännön toimintaa. Samalla on kannustettava näitä intomielisiä seuran kehittäjiä työssään ja heidän rinnallaan näytettävä esimerkkiä työn edistämisessä. Tukea tekemiseen on järjestöissä tarjolla valtavasti, tarvitaan vain halua ja tekoja.
Teksti: Tapio Imporanta.
Tapio Imporanta on kolmas kolumnisti kuluvan vuoden Reilun Peli -kolumnisarjassa. Sarjassa erilaiset kirjoittajat nostavat esiin itselleen tärkeitä Reilun Pelin teemoja.
Lisätietoja: www.slu.fi/reilupeli.
