JOS: Toimivaan yhteistyöhön tarvitaan luottamista ja toisten tuntemusta
Työn tekeminen on järjestöissäkin muuttunut yhä haasteellisemmaksi. Avainsanoja ovat verkostoituminen, hajautunut toiminta ja jatkuva muutos. Nämä haasteet nostavat esiin järjestöjen kannalta keskeisen aiheen, erilaisten ihmisten johtamisen – sekä kasvokkain että verkossa. Kehittämiskonsultti Terhikki Rimmanen puhui työn ja johtamisen muutoksesta JOS-lounaalla 7.4.
Lue lisää