Liikunnan ja urheilun yhteinen visio 2020
 Pääsihteeri Jukka Pekkala |
SLU–yhteisöön tarvitaan yhteinen, innostava näky halutusta tulevaisuudesta. Nyt näyttää olevan tilausta ja halua synnyttää yhdessä liikunnan ja urheilun visio 2020.
SLU:n sääntöuudistuksen yhtenä seurauksena strategiatyö sai uuden ja jäntevämmän rytmityksen. Strategiaa arvioidaan ja uudistetaan kolmen vuoden välein. Jotta siihen päästään tarvitaan kuitenkin pitemmän aikavälin työkaluja. Riittävän pitkä aikaväli mahdollistaa sen, että jokainen SLU:n jäsenjärjestö voi arvioida ja peilata omaa toimintaansa yhdessä rakennettuun tahtotilaan. Visio 2020 on tarkoitus kuvata tarinana, innostavana kuvauksena tahdotusta tilasta.
Yhteinen, innostava tahtotila rakennetaan jäsenjärjestöjen kanssa. Valmistelussa hyödynnetään nykytilan arviointia, kyselyitä, yhteisiä kohtaamisia ja eri jäsentyöryhmiä.
Sisältöjä valmistellaan yhdessä. Voimavarana tässä ovat myös meneillään olevat tai työstettävät terveysliikunnan, lasten ja nuorten liikunnan ja urheilun sekä huippu-urheilun strategiat ja muut vastaavat liikkeellä olevat prosessit.
Meidän on hyvä tässä työssä ottaa huomioon ihmisen koko elinkaari ns. nollasta sataan vuoteen sekä eri instituutiot, kuten urheiluopistot, koulut, työyhteisöt, kunnat, yrittäjät ja muut vastaavat tahot. Strategiaprosessia pohjustaa jo tehdyt toimintaympäristön analyysit ja eri ennakointiverkostot, joissa SLU on vahvasti mukana.
Työn aikana tarkistetaan SLU ry:n perustehtävää, missiota. Myös jokainen järjestö voi arvioida omaa perustehtäväänsä suhteessa yhteiseen tahtotilaan 2020.
Viimeisen viidentoista vuoden aikana suomalainen liikunnan ja urheilun strateginen näkökulma on ollut vahvasti julkinen sektori. Nyt on korkea aika luoda järjestöjen oma kanta. Julkinen sektori on edelleen tärkeä kumppani, mutta on tärkeää tunnistaa erilaiset roolit. Sitä kautta kokonaisuus voi tulla entistä paremmaksi.
Strategiatyön aikataulu etenee siten, että valmistelu ja siihen liittyvä arviointityö tehdään ennen SLU:n syyskokousta, johon aineisto lähtee kuukautta ennen kokousta, lokakuussa. Syyskokouspäivillä 20. -21. marraskuuta voidaan jo kuvata alustavia näkemyksiä ja syyskokouspäivillä työstetään kokonaisuutta. Kokouksessa valittu uusi hallitus jatkaa strategiatyötä yhdessä jäsenten kanssa. Tavoitteena on saattaa työ valmiiksi syyskokoukseen 2010.
Siis palataan!
Tapaamisiin SLU:n kevätkokouksessa 7.5.2009.
Teksti: Jukka Pekkala, pääsihteeri, SLU