Seuran johtaminen ja seuratoiminta
 |
Urheiluseurojen toiminta perustuu vapaaehtoisuuteen. Urheiluseuran johtajille tärkein johtamisen väline onkin kyky innostaa ja motivoida seuran jäsenet mukaan toimintaan. Lisäksi jokaisen seurassa toimivan arkea helpottaa hyvin hoidettu hallinto.
Hyvän Seuran piirteet
Urheilujärjestöt ovat yhdessä määritelleet Hyvän Seuran piirteet.
Hyvän Seuran arvopohjana on Reilu Peli. Seuralla on innostava ja yhteisöllisyyttä rakentava johtamis- ja toimintakulttuuri. Seura tunnistaa toimintaympäristön tarpeet ja noudattaa yhdistystoiminnan pelisääntöjä.
Hyviä Seuroja on monenlaisia: seura voi painottaa kilpa- ja huippu-urheilua, lasten ja nuorten toimintaa, ai-kuisten kunto- ja terveysliikuntaa, perheliikuntaa tai erityisliikuntaa.
Yhdistyksen velvollisuudet
Liikunta ja urheilu on organisoitunut pääsääntöisesti yhdistyksiksi. Urheiluseurat ovat aatteellisia yhdistyksiä, ja esimerkiksi verotuksessa niiden katsotaan olevan yleishyödyllisiä yhteisöjä. Toiminnalla ei tavoitella taloudellista voittoa, joten urheiluseurojen toimintaa ei veroteta samalla tqavalla kuin esimerkiksi yrityksiä.
Yhdistyksen rekisteröinti tuo mukanaan lainsäädäntöön perustuvia velvollisuuksia ja hallinnollisia tehtäviä. Liikunta- ja urheiluyhdistyksiä koskevat yhdistyslaki, liikuntalaki ja yhdistyksen omat säännöt sekä lisäksi koko lainsäädännön kirjo.
Julkaisut ja työkalut
SLU:lla on erilaisia seuran toimintaa tukevia julkaisuja ja työkaluja. Niitä ovat mm. yhdistystietouteen opastava Päätä Oikein -käsikirja ja työkalu oman seuran analyysiin.